求人の特徴
学歴不問
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
無資格OK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
業務内容
創業以来、地域のかかりつけ工務店として
愛され成長している会社です。
愛され成長している会社です。
職人さんとの関係も良好!協力しながら
より良いリフォームを提供しています。
より良いリフォームを提供しています。
女性営業スタッフも!年齢・性別に関係なく
成長できる環境です◎
成長できる環境です◎
【仕事内容】
塗装営業の業務全般をお任せします。ホームページやチラシ、イベント来店のお客様のご要望を聴き取り、リフォームの見積もりから、提案、契約、施工、完工までをお任せします。
ゆくゆくは責任者としてご活躍いただけることを期待しています!
《具体的には…》
・リフォームに関するヒアリング
・現地調査、採寸、確認
・プラン作成(責任者・設計者・施行者に確認しながら進めていきます)
・見積書作成
・工事請負契約の締結
・工程確認、商材や職人さんの手配(施工管理は棟梁が行います)
・施工完了後の引き渡し
・お客様とのやり取り など
※反響営業です
◆クライアント様について
リノベーションやリフォームを希望される個人様が多く、現場は一軒家やマンションがメインです。
企業様からのご依頼でオフィスや店舗、工場などの新設や改装リフォームも行っています。
※個人のお客様が約70%を占めています!
◆営業エリアについて
大阪府・兵庫県・京都府のお客様が多くいらっしゃいます(メインは大阪府)。
◆年間施工実績について
大小さまざまな仕事があり、年間施工実績は約700件!リピートやご紹介のお客様が多いため、100%反響営業です!
【1日のスケジュール】
09:00 朝礼後、事務所内で作業(メール確認、やるべきことの確認など)
現場や打合せに行くことも
12:00 お昼休憩
13:00 打合せなど
18:30 お疲れ様でした!
※仕事内容はその日により現場廻り、営業活動、社内作業とさまざまです
※朝礼前に社内の簡単な掃除を行います
【魅力ポイント】
◎リピートや紹介による受注多数!
自社職人が確かな品質の工事を誠実に行っているから、お客様に喜ばれてリピート率は60~80%!お客様からのご紹介で工事を受注することも多い、喜びとやりがいを感じられる会社です。
◎がんばりをカタチにして、しっかり評価!
賞与は年2回(業績による)、昇給は年1回(資格取得による昇給は随時)行います。仕事に必要な資格を取得する場合は、当社が受講料や教材費用を負担します。取得後は、お祝い金や毎月の資格手当を支給。各種手当や表彰制度も充実しており、がんばりをしっかりと評価するための評価制度も整えています。
◎家族のようなお付き合い!
コロナ禍で延期していたボーリング大会や歓送迎会、BBQ大会などの催し物を随時復活させています。定期的に開く食事会では、仕事の話だけではなく個人的な悩みを話す人も!2023年からは社員旅行も再開予定です。風通しの良さと仲の良さが魅力です。
◎人としての成長もサポート!
仕事の知識や技術を高めるだけではなく、人間的にも成長できるよう資格取得支援や社内勉強会などでサポートしています。「出来る人は分からない人に教える」という文化があり、言葉や態度すべてで助け合える環境を整えています。
【研修制度】
▼入社後~1ヶ月程度
メンター(指導者)制度を導入しており、先輩が仕事のことから「トイレはどこか?」といった細かなことまで、つきっきりでしっかりとお教えします。技術面に関しては、現場の棟梁や職人さんから直接教えてもらうことも可能です。気軽に何でも聞いてください!
【キャリアアップ】
まずは先輩と一緒に商談をしながら、仕事の進め方を覚えてください。慣れてきたら、主任 → 課長(店長)→ 部長(エリアマネージャー)を目指していきましょう。
【メンバーはこんな人】
20代から70代までのスタッフが活躍しています。メインで活躍しているのは、20代!男女比は7:3の、活気あふれる会社です。みんな素直で真面目な、明るい人たちばかり。負けん気の強い人も多く、「もっとより良いものを!」という最上志向を持ちながら、各自が自分の部署で「何かやったんねん!」という意識を持って仕事に取り組んでいます。
【株式会社多賀工務店について】
2003年に豊中市で創業した、リノベーションやリフォームなどを行い“快適な住空間を創造する”プロ集団です。当社理念である【想像を超えて創造する】を大切に、「かかりつけ工務店」として地域の皆さまに愛され、成長を続けてきました。
目標は、2025年を目途に現在の2拠点から5拠点まで店舗を拡大すること。これからも自分たちの技術に自信と誇りを持ちながら、自分に嘘をつかない誠実な仕事を行い、お客様にご満足いただけるよう努めていきます。
当社で働く全てのスタッフにとって「幸せな工務店」であることを目指す私たちと一緒に働きませんか?少しでもご興味をお持ちいただけたなら、ぜひご応募ください。お待ちしています!
《拠点》
・豊中本店ショールーム(大阪府豊中市)
・川西池田店(兵庫県川西市)
※2店舗同時募集中!
当社の採用サイトをぜひご覧ください!→https://recruit-taga1.com/
塗装営業の業務全般をお任せします。ホームページやチラシ、イベント来店のお客様のご要望を聴き取り、リフォームの見積もりから、提案、契約、施工、完工までをお任せします。
ゆくゆくは責任者としてご活躍いただけることを期待しています!
《具体的には…》
・リフォームに関するヒアリング
・現地調査、採寸、確認
・プラン作成(責任者・設計者・施行者に確認しながら進めていきます)
・見積書作成
・工事請負契約の締結
・工程確認、商材や職人さんの手配(施工管理は棟梁が行います)
・施工完了後の引き渡し
・お客様とのやり取り など
※反響営業です
◆クライアント様について
リノベーションやリフォームを希望される個人様が多く、現場は一軒家やマンションがメインです。
企業様からのご依頼でオフィスや店舗、工場などの新設や改装リフォームも行っています。
※個人のお客様が約70%を占めています!
◆営業エリアについて
大阪府・兵庫県・京都府のお客様が多くいらっしゃいます(メインは大阪府)。
◆年間施工実績について
大小さまざまな仕事があり、年間施工実績は約700件!リピートやご紹介のお客様が多いため、100%反響営業です!
【1日のスケジュール】
09:00 朝礼後、事務所内で作業(メール確認、やるべきことの確認など)
現場や打合せに行くことも
12:00 お昼休憩
13:00 打合せなど
18:30 お疲れ様でした!
※仕事内容はその日により現場廻り、営業活動、社内作業とさまざまです
※朝礼前に社内の簡単な掃除を行います
【魅力ポイント】
◎リピートや紹介による受注多数!
自社職人が確かな品質の工事を誠実に行っているから、お客様に喜ばれてリピート率は60~80%!お客様からのご紹介で工事を受注することも多い、喜びとやりがいを感じられる会社です。
◎がんばりをカタチにして、しっかり評価!
賞与は年2回(業績による)、昇給は年1回(資格取得による昇給は随時)行います。仕事に必要な資格を取得する場合は、当社が受講料や教材費用を負担します。取得後は、お祝い金や毎月の資格手当を支給。各種手当や表彰制度も充実しており、がんばりをしっかりと評価するための評価制度も整えています。
◎家族のようなお付き合い!
コロナ禍で延期していたボーリング大会や歓送迎会、BBQ大会などの催し物を随時復活させています。定期的に開く食事会では、仕事の話だけではなく個人的な悩みを話す人も!2023年からは社員旅行も再開予定です。風通しの良さと仲の良さが魅力です。
◎人としての成長もサポート!
仕事の知識や技術を高めるだけではなく、人間的にも成長できるよう資格取得支援や社内勉強会などでサポートしています。「出来る人は分からない人に教える」という文化があり、言葉や態度すべてで助け合える環境を整えています。
【研修制度】
▼入社後~1ヶ月程度
メンター(指導者)制度を導入しており、先輩が仕事のことから「トイレはどこか?」といった細かなことまで、つきっきりでしっかりとお教えします。技術面に関しては、現場の棟梁や職人さんから直接教えてもらうことも可能です。気軽に何でも聞いてください!
【キャリアアップ】
まずは先輩と一緒に商談をしながら、仕事の進め方を覚えてください。慣れてきたら、主任 → 課長(店長)→ 部長(エリアマネージャー)を目指していきましょう。
【メンバーはこんな人】
20代から70代までのスタッフが活躍しています。メインで活躍しているのは、20代!男女比は7:3の、活気あふれる会社です。みんな素直で真面目な、明るい人たちばかり。負けん気の強い人も多く、「もっとより良いものを!」という最上志向を持ちながら、各自が自分の部署で「何かやったんねん!」という意識を持って仕事に取り組んでいます。
【株式会社多賀工務店について】
2003年に豊中市で創業した、リノベーションやリフォームなどを行い“快適な住空間を創造する”プロ集団です。当社理念である【想像を超えて創造する】を大切に、「かかりつけ工務店」として地域の皆さまに愛され、成長を続けてきました。
目標は、2025年を目途に現在の2拠点から5拠点まで店舗を拡大すること。これからも自分たちの技術に自信と誇りを持ちながら、自分に嘘をつかない誠実な仕事を行い、お客様にご満足いただけるよう努めていきます。
当社で働く全てのスタッフにとって「幸せな工務店」であることを目指す私たちと一緒に働きませんか?少しでもご興味をお持ちいただけたなら、ぜひご応募ください。お待ちしています!
《拠点》
・豊中本店ショールーム(大阪府豊中市)
・川西池田店(兵庫県川西市)
※2店舗同時募集中!
当社の採用サイトをぜひご覧ください!→https://recruit-taga1.com/
応募資格
【必須】
・塗装営業の経験をお持ちの方(5年以上)
※これまでの経験を活かせます!
◎学歴不問
◎ブランク可
・塗装営業の経験をお持ちの方(5年以上)
※これまでの経験を活かせます!
◎学歴不問
◎ブランク可
求める人物像
朝は朝礼からスタート!何でも話せる
風通しの良い職場です◎
風通しの良い職場です◎
楽しい社内イベントが盛りだくさん!
一緒に楽しみましょう♪
一緒に楽しみましょう♪
ともにがんばってくださる方、
お待ちしています!
お待ちしています!
【いずれか一つでも当てはまる方、歓迎します!】
・仕事を楽しめる方
・お客様の喜びを一緒に喜べる方
・仲間の成長を一緒に喜べる方
・仕事を楽しめる方
・お客様の喜びを一緒に喜べる方
・仲間の成長を一緒に喜べる方
募集要項
職種 | 地元密着型のリノベーション・リフォーム会社の塗装営業(責任者候補) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | あり(2ヶ月 ※待遇・条件に変更なし) |
就業時間 | 9:00~18:30(実働8時間) |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり(月平均20時間程度) |
賃金 | 【月給】25万円~50万円(固定残業代含む) + 成績給 + 諸手当 基本給:22万円~ 固定残業代:3万円~(20時間相当分を含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※経験や能力を考慮して優遇します 《その他手当など》 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回 4月、9月支給 / 業績による) ・成績給あり ・通勤手当(全額支給 / 車通勤の場合はガソリン代支給) ・残業手当 ・資格手当(二級建築士1万円/月、二級施工管理技士5,000円/月 など) ・家族手当(配偶者1万円/月、子ども1人あたり5,000円/月 ※18歳まで) ・役職手当 ・資格取得祝い金(指定の資格を取得した場合、2万円~5万円支給) ・空調服支援金 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | 年2回(4月・9月)※業績による |
待遇 | ・社会保険完備 ・研修制度あり(社内勉強会などで自己成長をサポートします) ・社外研修あり(マネジメントやビジネス研修、資格取得のための研修など/会社が費用を負担します) ・表彰制度あり(10年勤続賞や皆勤賞、顧客満足賞などでがんばりをしっかり評価します) ・資格取得支援制度あり ・時短勤務制度あり ・各種社内イベントあり(歓送迎会、ボーリング大会、BBQ大会、新年会、忘年会、社員旅行など) ・制服貸与あり ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日 | 隔週休2日制(毎週水曜 + 隔週1日シフト制)※他会社カレンダーに準ずる休日あり 《その他休暇など》 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※年末年始・G.W・夏季休暇はいずれも1週間以上あるので、プライベートとの両立が可能です◎ |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
育児休業取得実績 | あり(男性社員が2名、取得しました!) |
学歴 | 学歴不問 |
必要な経験等 | 【必須】塗装営業の経験をお持ちの方(5年以上) |
必要な免許・資格 | 特になし |
就業場所 | 大阪府豊中市庄内宝町1-8-14 ※川西池田店(川西市小戸2-6-12-1F)でも同時募集中! |
沿線・最寄駅 | 【本店・豊中ショールーム】阪急「庄内」駅より徒歩17分 |
転勤 | なし |
従業員数 | 26名 |
定年齢 | あり(60歳) |
再雇用 | あり(65歳) |
通勤手当 | あり(全額支給) |
選考方法 | 面接(1回)→ 内定 |
選考結果通知 | 面接後、3営業日以内 |
応募書類等 | 応募時履歴書不要 ※面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参下さい。 |
企業情報
企業名 | 株式会社多賀工務店 |
---|---|
業種 | 建築設計 |
代表者名 | 多賀茂樹 |
所在地 | 大阪府豊中市庄内宝町1丁目8−14 |
事業内容 | リフォーム業 (設計・プランニング/施工/アフターサービス) |
電話番号 | 06-6336-7127 |